Puanlama, adaylık ve değerlendirme kriterlerini kurum kültürüne ve departman yapısına göre tanımlayın.
Performans & Ayın Personeli
Çalışan takdirini kişisel kanaatten çıkarıp ölçülebilir kriter, değerlendirme ve onay süreçleriyle yönetin.

Nasıl çalışır?
Dönem içinde kriterleri karşılayan çalışanları performans ve geri bildirim verileriyle aday havuzunda toplayın.
Yetkili yöneticilerin puanlama ve değerlendirmelerini şeffaf, kayıtlı bir süreçte tamamlayın.
Sonucu duyurun; takdir, ödül ve gelişim notlarını çalışanın performans geçmişiyle ilişkilendirin.
Kullanım senaryoları
Her ay ölçülebilir kriterlerle öne çıkan çalışanları belirleyerek takdir sürecini kişisel yorumdan çıkarın.
Farklı departmanların kendi hedeflerine uygun kriterlerle değerlendirilmesini sağlayıp sonuçları ortak yapıda karşılaştırın.
Başarıların görünür ve ölçülebilir olmasını sağlayarak düzenli geri bildirim ve takdir kültürünü destekleyin.
Bağlantılı DTYS katmanları
Devam, vardiya ve personel verilerini değerlendirme kriterlerinde kontrollü biçimde kullanın.
Tamamlanan eğitimler, sınavlar ve gelişim aktivitelerini aday değerlendirmesine dahil edin.
Dönemsel performans hedefleri ve yönetici değerlendirmeleriyle Ayın Personeli sürecini besleyin.
Adaylık, sonuç ve takdir duyurularını ilgili çalışan ve yöneticilere otomatik iletin.
Modülün kurumunuza nasıl uyarlanacağını değerlendirmek için demo talep edin.